新加坡的吸烟者和不吸烟的人针对在组屋内吸烟有话说:“如果你在哪都不能吸烟,那又能怎样呢?”

Oct 11, 2020 | 🚀 Fathership AI

观点:政府国会委员会已呼吁禁止新加坡居民在自家的窗边或阳台吸烟,以尽量减少二手烟对邻居们的影响。

这究竟是个过于干涉的解决方案,还是个很合理的解决方案呢?Mothership采访了几位吸烟者和不吸烟的人,以了解他们对可能的折中方案的看法。

二手烟和邻里关系的问题是长期存在的。

人们与吸烟的邻居有过不太好的经历。

Mothership采访的几个不吸烟的人描述了他们与吸烟的邻居之间不太好的经历。

24岁的Fred Tan说,他在自家厨房里都能闻到邻居家的烟味。

他说:“只有在厨房里才能闻到烟味。因为我不做饭,所以烟味不会对我造成太大的影响,但我可以想象得到我母亲做饭的时候要忍受这种味道。”

61岁的Eunice Lee还描述了一件事,住在楼上的邻居把烟头扔出窗外,这个烟头落在了她的房间里,她非常生气。

她说:“如果着火了怎么办?我们因为这件事去了市议会,那个扔烟头的人得到了警告。”

但并不是每一个人在自己家里都有这样的经历。

53岁的Debbie Lum说,她有时走在走廊里能闻到一点烟味。但当这种情况发生时,她会“尽量快点走过去”。

政府国会委员会呼吁禁止在窗边吸烟

义顺国会议员Louis Ng也提到了组屋公寓产生的二手烟问题,他在其休会动议演讲中向国会表示,他已经收到了居民的一些反馈。

新加坡政府国会委员会此后呼吁,禁止居民在自家的窗边或阳台吸烟,以尽量减少二手烟对邻居的影响。

Louis Ng是政府国会可持续发展与环境委员会的主席,他说,这项提出的禁令将授权国家环境署官员执行居民禁止在窗边和阳台吸烟的当前建议。

但禁止在窗边吸烟也不是解决办法

Debbie Lum表示,对于她来说在理想的情况下她同意这样的规定,因为她不吸烟。

“我的意思是我不吸烟,而且我不想让吸烟影响到我,所以吸烟的人越少越好。”

但她承认,鉴于执行起来极其困难,这项法律不太可行。

Fred Tan也赞同这一观点,他认为这项禁令“有点不切实际”。

他说:“我认为,如果你在哪都不能吸烟,那又能怎样呢?”

吸烟者批评该规定的干预性

Mothership采访了一些吸烟者,他们担心家庭是私人空间,这样的规定会对他们干预太多。

27岁的Shawn Ho说:“我个人认为,人们有权利在家里做自己想做的事。”

Shawn Ho认为,对这样的事情“全面禁止似乎是不合理的”。

67岁的Richard Ng常在自家浴室里吸烟,他说:“如果他们真的禁止吸烟,我会非常难过。”

“不吸烟的人可能会觉得吸烟很糟糕……但如果你说我们不能在家里吸烟,那我们可以在哪里吸烟呢?你告诉我。”

目前,在露天平台、楼阁和楼梯间禁止吸烟。

在住宅小区的户外开放空间或无遮挡的人行道上吸烟是允许的。

双方达成合理的妥协

那么关于在家吸烟,有哪些是可以接受的行为呢?

Debbie Lum表示,最好是允许人们在家里吸烟,而不是试图禁止吸烟,否则不吸烟的人情况会更糟。

她说:“如果他们在室外吸烟,比如在露天平台或者楼梯上,情况会更糟。至少在房子里面,味道就没那么难闻了。”

Debbie Lum还表示,只要门窗关好或者烟雾没有进入公共区域,吸烟“是没有关系的”。

Shawn Ho总在他马林台的公寓里吸烟,他承认人们需要对吸烟体谅一些。

他说,如果有邻居投诉,他会减少吸烟量或者不在窗边或阳台上吸烟,因为在这些地方烟雾很可能会飘进邻居家。

Shawn Ho也认为吸烟者和不吸烟者双方都有责任达成合理的妥协。

他说:“我很乐意妥协,并且想办法让每个人都开心。但是人不能自私,基本上每个人都应该为他人着想。”

40多岁的Claudia Chua也补充道:“换个角度说,邻居也可以选择关窗户。”

对于Eunice Lee来说,他认为提议的禁烟令对吸烟者不公平,解决方案不是立法,而是需要各方之间的妥协。

他说:“这太烦人了。没有必要啦。这种事情可以商量着安排。”

关于合理方案的总结

总的来说,吸烟者和不吸烟的人一致认为这样的法律是不必要的。

但是,公众舆论似乎也反对那些不考虑他人、让别人吸自己二手烟的人。

人们普遍认为,吸烟的人应该尽可能地为邻居着想,确保他们呼出的烟不会外逃而且不会影响到不吸烟的人。

✔ 即便邻居能闻到很少的烟味也要在家里吸烟

❌ 在家外面的走廊或楼梯间吸烟

✔ 如果你抽烟的邻居影响到了你,就与他/她就其行为进行商议

❌ 在家里吸烟但距离公共区域(比如窗户或大门)很近,烟味很可能会冒出来

❌ 希望你抽烟的邻居根本不在家里抽烟或总在楼下抽烟

上图来自Freepik


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警员死亡案: 种族歧视字眼并非针对他,除一 名上司 "不专业",其他说法皆不实

Feb 07, 2024 | 🚀 Fathership AI

新加坡警察部队(SPF)已向内政部(MHA)提交了有关警官尤瓦拉贾(Uvaraja S/O Gopal)自杀事件的所有调查结果。

2024 年 2 月 6 日,内政部长尚穆根在国会公布了调查结果,他在部长声明中说,尤瓦拉贾对新加坡警察部队的一些指控属实。

不过,在接到投诉时,警方已经对这些指控进行了调查,并对一些官员采取了纪律处分。

尚穆根说,尤瓦拉贾的其他指控则是虚假的。

他说,最新的调查结果已提交给总检察署(AGC),经过审查,总检察署认为无需采取进一步行动。

警官死前曾多次做出指责

2023 年 7 月 21 日,尤瓦拉贾被发现在义顺组屋楼下一动不动,没有生命迹象。

他生前在脸书上发帖,详细描述了他在工作中遇到的不快和种族歧视。

尤瓦拉贾在帖子中描述了他在工作场所受到欺凌和排挤的情况,声称他遭受种族歧视,并经历了 "恶毒的工作文化"。

警官确实使用了具种族歧视字眼,但并非针对死者

尚穆根说,警方记录显示,尤瓦拉贾确实在 2015 年提出过投诉,当时也进行了内部调查。

调查发现,使用种族不当语言的警官是在相互交谈,这些言论并没有针对尤瓦拉贾。

尚穆根说:"但是,重点是,这些言论是完全不能被接受的。

他指出,这些言论是否针对 尤瓦拉贾并不重要,重要的是 "这些言论过去和现在都是不可接受的"。

尚穆根:不能容忍种族歧视,即使是玩笑也不行

尤瓦拉贾的上司向团队明确表示,不能使用这种语言,即使是开玩笑也不行,说这种话的警员立即向 尤瓦拉贾道了歉。

尤瓦拉贾的上司对情况进行了监控,以确保不再发生类似事件。

尤瓦拉贾的上司提出可以对这名警员提出正式投诉,但 尤瓦拉贾 拒绝进一步投诉。

尚穆根说:"我们不能容忍种族歧视,即使是玩笑话也不行,也不能有冷嘲热讽和带有种族歧视的玩笑"。

对恶毒的工作环境索赔

尤瓦拉贾声称他的上级在 2019 年撕毁了他的请假单,并将这一行为的视频上传到了团队的群聊中。

尚穆根解释说,尤瓦拉贾申请的是酌情休假,不需要提交休假表。

然而,据了解,尤瓦拉贾非常临时才提交请假单,而其他警员的请假已经获得批准。

调查显示,尤瓦拉贾的上司告诉他,他 "给整个团队带来了不便",但尤瓦拉贾没有撤回休假申请,并在私人聊天中要求上司结束谈话。

这位上司随后录下了自己撕碎 尤瓦拉贾请假单的视频,并将他这样做的视频上传到了团队聊天室。

上级的行为不专业

"上司的行为并不专业。他不应该这样做,尽管我们可以理解他的不快,"尚穆根说。

上司受到了训斥,尤瓦拉贾被暂时调到了另一个单位,以便两名警员都能冷静下来。

尤瓦拉贾的另一个说法是他的上司对他使用了辱骂性语言,尚穆根说,调查结果并不支持这一说法。

尚穆根说,尤瓦拉贾经常直接给上司发信息或打电话,而上司会以专业的口吻回复他。

关于掩盖事实的投诉不成立

尤瓦拉贾还声称,2021 年,他揭发了被他抓到吸电子烟的警官,但案件被 "掩盖 "了。

尚穆根说,根据尤瓦拉贾提供的信息,尤瓦拉贾的上司指示不同单位的一名上级独立对事发地点的所有储物柜和个人物品进行了突击检查。

相关人员也接受了询问。

但是,投诉并不成立。

在 2023 年 1 月的另一起事件中,尤瓦拉贾举报他的一些同事在警署吸烟。

调查发现了相关证据,这些警官被移交给警方内部事务办公室,并对他们采取了纪律处分。

"因此,当投诉被证实后,就会采取纪律处分。没有被证实时他也被告知,没有隐瞒。“

职业生涯受阻的说法不实

尤瓦拉贾声称,他从未得到过上级的良好评价,而且由于 "人力问题",上级不允许他调离岗位。

尚穆根说这是错误的,因为尤瓦拉贾和其他同事一样有机会申请职位。

当他要求调职时,他的上司也会尽可能提供方便,满足他的要求。

在 9 年时间里,尤瓦拉贾被调往 6 个不同的工作单位,尚穆根说,这是相当多的职位调动。

有两次调职与举报涉嫌吸烟违法行为有关,因为他觉得与这些同事共事很不舒服。

调查还发现,他的工作能力获得公平的评估。他还被授予 Covid-19贡献奖章。

同事 "抵制 "他的婚礼并非事实

据尚穆根称,尤瓦拉贾声称同事们 "抵制 "他的婚礼的说法也不属实。

他的上司接受了邀请,但因生病未能出席,他向尤瓦拉贾道了歉。

尤瓦拉贾向他的直属上司告知了婚礼的情况,但没有发出邀请函。这名上司也曾当着队友的面向尤瓦拉贾表示了祝贺。

有三项正在进行的调查

尚穆根说,在尤瓦拉贾去世时,他正接受三项刑事和纪律调查。

他因触犯《刑法典》和《骚扰法》而受到调查。

他还因在 2023 年 7 月一次不服从命令,而受到内部纪律调查。他当时拿了病假却离开家里。

当时他与家人在公寓内发生争执,家人还为此报警。

2023 年 4 月,尤瓦拉贾又一次接受内部纪律调查,原因是他不服从命令,未完成工作且擅离职守。当被要求返回完成任务时,他也拒绝服从。

每年休病假超过 50 天

尚穆根指出,2016 年、2017 年、2021 年、2022 年和 2023 年,乌瓦拉贾分别休了 70 天、56 天、59 天、80 天和 60 天的病假。

2015 年、2016 年和 2022 年,他还休了 100 多天的无薪假。

尚穆根表示,警察部队为满足 尤瓦拉贾的需求,包括他的休假和医疗需求,付出不少努力。

警官的去世影响了同事们

尚穆根说,尤瓦拉贾的去世和他的指控对同事产生了影响。

尚穆根说:“在不同岗位与他共事过的同事们,和了解他的情况的人,对他的自杀感到悲伤。”

"但他们也对他就警察部队提出的不实说法和指控感到失望"。

尚穆根:没有隐瞒

尚穆根说,警方认真对待违规警员的案件,并对他们采取了行动。

"没有所谓掩盖真相。但正如我所说,这些都是特例。只是极少数例外。我们绝大多数警官都是诚实的"。

不过,对于 尤瓦拉贾的案件,他说调查结果与 尤瓦拉贾在帖子中的指控 "截然不同"。

"我们的警员都知道,当出现虚假或不公平的指控时,我们会迅速果断地采取行动,说出真相,并站在警员一边"。


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