2021年财政预算案亮点:从家庭代金券到进口网购低价商品所纳消费税一一盘点

Feb 18, 2021 | 🚀 Fathership AI

新加坡——新加坡副总理王瑞杰周二(2月16日)宣布了多项举措,其中包括向家庭发放代金券,延长受新冠肺炎疫情影响最严重行业的工资补贴。

家庭将获得用于在中心地带消费的更多返现和代金券,而航空和旅游等行业的企业生命线将再延长几个月。

以下是十大亮点:

1. 为家庭提供更多的帮助,如100元代金券

政府在持续的经济不稳定下将推出一个9亿元的家庭支助计划(Household Support Package)。

该计划包括每个家庭都可以用来支付费用和支持当地企业的代金券,以及组屋杂费(S&CC)返现和消费税(GST)补助券。

约130万户家庭将获得100元的社区发展理事会(CDC)代金券,可在中心地带的商店和小贩中心使用。

符合条件的新加坡组屋公寓家庭也将获得返现,可抵消一年中1个半月至3个半月的组屋杂费。

约有140万低收入新加坡人将获得额外的消费税补助券(除了常规的消费税补助券发放外,还将在六月获得200元的特别现金补助)。

约95万户家庭还将从四月和七月发放的消费税补助券—水电费回扣特别补助金(GST Voucher - U-Save Special Payment)中获得120至200元的额外水电费返现。这意味着他们将获得1.5倍的以往年度返现。

21岁以下的新加坡儿童可在他们的儿童培育账户(Child Development Account)、教育储蓄(Edusave)账户或中学后延续教育(Post-Secondary Education)账户里获得200元的充值。大约78万儿童将从中受益。

2. 消费税将在2022年至2025年上调,“越早越好”

正如去年财政预算案中宣布的那样,消费税率由7%提高两个百分点至9%将不会在今年实施。

不过,王瑞杰表示,取决于经济前景,这项举措将在明年至2025年之间实施,并且“越早越好”。他补充说,如果不提高消费税,新加坡将无法满足其不断增长的经常性支出需求,特别是在医疗保健方面的需求。

政府先前宣布了60亿元的定心与援助计划(Assurance Package),以缓冲增税带来的影响。

3. 开始为进口网购的低价商品支付消费税

从2023年1月1日起,通过空运或邮寄进口的网购低价商品将需缴纳消费税。

消费税缴纳也将延申至为消费者提供的进口非数字服务,比如那些与健身培训、咨询和远程医疗的海外提供商进行实时交流的服务。

王瑞杰表示,这将有助于为本地企业提供公平的竞争环境,以实现有效竞争。

目前,价值不超过400元的空运或邮寄进口的低价商品无需缴纳消费税,以方便通关,但应在本地购买的此类商品则需要缴税。

所有通过陆路或海上进口的商品都已被征税,不论其多少价值。

王瑞杰说,海外商品和服务的供应商将受到与本地供应商相同的消费税待遇。

4. 支付更多的汽油费用

新加坡正努力成为一个少用汽车的社会,驾车者现在必须支付更多的油钱。

高品质(98-辛烷值及以上)汽油的税率将每升提高15分,至每升79分,而中品质(92-辛烷值和95-辛烷值)汽油的税率将每升提高10分,至每升66分。

新加坡人将会有返现来缓解这个过渡时期,特别是那些以开车为生计的人。

出租车和私召车司机将获得一年15%的道路税返税,并在四个月内获得360元的额外汽油税返税。使用汽油的汽车将获得一年15%的返税。

所有道路税变更适用期为一年,从2021年8月1日至2022年7月31日。

5. 延长受新冠疫情影响最严重行业的雇佣补贴计划

为帮助仍受新冠疫情严重影响的企业保留员工,雇佣补贴计划下的工资补贴将再延长六个月。

补贴从10%到30%不等,将涵盖受危机影响最严重的行业(航空、航天和旅游业)其公司4月至9月的工资。

对于在食品服务、零售、海洋离岸以及艺术娱乐等其他遭受重创的行业的公司,补贴将从4月延长至6月。

为了促进工人去增长地区就业,政府将延长“新心相连”就业与技能配套(SGUnited Jobs and Skills Package)中的特定计划。

加薪补贴计划(Wage Credit Scheme)也将延长一年,以15%的共同资助水平进一步支持工资增长,以便企业可以保留和吸引当地员工。

护士和其他医护人员(如辅助护理人员)的工资也会提高。

6. 到2023年,制造业外籍劳工的S Pass配额将削减至15%

从明年1月1日起,持有S Pass工作证的外籍劳工最多只能占制造业企业劳动力的18%。

从2023年1月1日起,这一配额将进一步削减至15%。目前该配额是20%。

制造业的总配额(包括获得工作许可证和S Pass工作证的工人)将保持在60%。

7. 110亿元的“应对冠病坚韧配套”(Covid-19 Resilience Package)

政府将拨出110亿元的“应对冠病坚韧配套”以促进新加坡从新冠疫情中复苏。其中48亿元将用于保障公众健康,包括为每个符合条件的人提供免费的疫苗接种。

政府旨在利用过去的储备来为“应对冠病坚韧配套”提供资金。新加坡将连续第二年动用过去的储蓄来支付抗击新冠疫情所需的应对措施,从储备金中提取17亿元。这笔款项将与去年提取但未使用的93亿元合并。

在这两个财政年度动用的储备金总额预计将达到537亿元。

8. 更便宜的电动汽车,更多的充电点

未来十年,新加坡电动汽车充电点的目标数量将增加一倍以上。

到2030年,政府将在公共停车场和私人场所设置6万个充电点,高于此前2.8万个充电点的目标。

王瑞杰周二表示,未来五年将拨出三千万美元用于与电动汽车相关的措施,例如增加私人住宅的充电器数量。

为了进一步鼓励提早采用电动汽车,电动汽车和内燃机车之间的成本差异也将降低。

从2022年1月至2023年12月,电动汽车的最低附加注册费(ARF)将降为零。

目前,不管汽车是否有权获得退税,所有购车者都必须支付至少5000元的附加注册费。

9. 新债券用以分配财政责任

根据将于今年晚些时候提交议会通过的一项法律,政府将发行总额高达900亿元的新债券,为长期基础设施(如新的地铁线路)融资。

根据拟议的“国家重大建设借贷法令”(Singa),借款限额为900亿元。这是基于未来15年主要及长期基础设施项目的预期规划而制定的。

王瑞杰表示:“这种方式将使我们能够在几代人之间更公平地分摊这类基础设施投资的巨额成本。”

这还将使新加坡从目前的低利率环境中受益。

10. 8.7亿元支持航空业

政府将花费8.7亿元给予航空业额外的支持,并延长成本减免。

王瑞杰希望该行业可以利用这段时间的旅游淡季来维持和提升自身能力,并为复苏做好准备。

出租车和私召车司机将得到此前宣布的冠病疫情司机援助基金(COVID-19 Driver Relief Fund)的支持。政府已为此基金预留了1.33亿元。

今年政府将延长文化艺术振兴配套(Arts and Culture Resilience Package)和体育振兴配套(Sports Resilience Package),以支持这些行业的企业和个体户。


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警员死亡案: 种族歧视字眼并非针对他,除一 名上司 "不专业",其他说法皆不实

Feb 07, 2024 | 🚀 Fathership AI

新加坡警察部队(SPF)已向内政部(MHA)提交了有关警官尤瓦拉贾(Uvaraja S/O Gopal)自杀事件的所有调查结果。

2024 年 2 月 6 日,内政部长尚穆根在国会公布了调查结果,他在部长声明中说,尤瓦拉贾对新加坡警察部队的一些指控属实。

不过,在接到投诉时,警方已经对这些指控进行了调查,并对一些官员采取了纪律处分。

尚穆根说,尤瓦拉贾的其他指控则是虚假的。

他说,最新的调查结果已提交给总检察署(AGC),经过审查,总检察署认为无需采取进一步行动。

警官死前曾多次做出指责

2023 年 7 月 21 日,尤瓦拉贾被发现在义顺组屋楼下一动不动,没有生命迹象。

他生前在脸书上发帖,详细描述了他在工作中遇到的不快和种族歧视。

尤瓦拉贾在帖子中描述了他在工作场所受到欺凌和排挤的情况,声称他遭受种族歧视,并经历了 "恶毒的工作文化"。

警官确实使用了具种族歧视字眼,但并非针对死者

尚穆根说,警方记录显示,尤瓦拉贾确实在 2015 年提出过投诉,当时也进行了内部调查。

调查发现,使用种族不当语言的警官是在相互交谈,这些言论并没有针对尤瓦拉贾。

尚穆根说:"但是,重点是,这些言论是完全不能被接受的。

他指出,这些言论是否针对 尤瓦拉贾并不重要,重要的是 "这些言论过去和现在都是不可接受的"。

尚穆根:不能容忍种族歧视,即使是玩笑也不行

尤瓦拉贾的上司向团队明确表示,不能使用这种语言,即使是开玩笑也不行,说这种话的警员立即向 尤瓦拉贾道了歉。

尤瓦拉贾的上司对情况进行了监控,以确保不再发生类似事件。

尤瓦拉贾的上司提出可以对这名警员提出正式投诉,但 尤瓦拉贾 拒绝进一步投诉。

尚穆根说:"我们不能容忍种族歧视,即使是玩笑话也不行,也不能有冷嘲热讽和带有种族歧视的玩笑"。

对恶毒的工作环境索赔

尤瓦拉贾声称他的上级在 2019 年撕毁了他的请假单,并将这一行为的视频上传到了团队的群聊中。

尚穆根解释说,尤瓦拉贾申请的是酌情休假,不需要提交休假表。

然而,据了解,尤瓦拉贾非常临时才提交请假单,而其他警员的请假已经获得批准。

调查显示,尤瓦拉贾的上司告诉他,他 "给整个团队带来了不便",但尤瓦拉贾没有撤回休假申请,并在私人聊天中要求上司结束谈话。

这位上司随后录下了自己撕碎 尤瓦拉贾请假单的视频,并将他这样做的视频上传到了团队聊天室。

上级的行为不专业

"上司的行为并不专业。他不应该这样做,尽管我们可以理解他的不快,"尚穆根说。

上司受到了训斥,尤瓦拉贾被暂时调到了另一个单位,以便两名警员都能冷静下来。

尤瓦拉贾的另一个说法是他的上司对他使用了辱骂性语言,尚穆根说,调查结果并不支持这一说法。

尚穆根说,尤瓦拉贾经常直接给上司发信息或打电话,而上司会以专业的口吻回复他。

关于掩盖事实的投诉不成立

尤瓦拉贾还声称,2021 年,他揭发了被他抓到吸电子烟的警官,但案件被 "掩盖 "了。

尚穆根说,根据尤瓦拉贾提供的信息,尤瓦拉贾的上司指示不同单位的一名上级独立对事发地点的所有储物柜和个人物品进行了突击检查。

相关人员也接受了询问。

但是,投诉并不成立。

在 2023 年 1 月的另一起事件中,尤瓦拉贾举报他的一些同事在警署吸烟。

调查发现了相关证据,这些警官被移交给警方内部事务办公室,并对他们采取了纪律处分。

"因此,当投诉被证实后,就会采取纪律处分。没有被证实时他也被告知,没有隐瞒。“

职业生涯受阻的说法不实

尤瓦拉贾声称,他从未得到过上级的良好评价,而且由于 "人力问题",上级不允许他调离岗位。

尚穆根说这是错误的,因为尤瓦拉贾和其他同事一样有机会申请职位。

当他要求调职时,他的上司也会尽可能提供方便,满足他的要求。

在 9 年时间里,尤瓦拉贾被调往 6 个不同的工作单位,尚穆根说,这是相当多的职位调动。

有两次调职与举报涉嫌吸烟违法行为有关,因为他觉得与这些同事共事很不舒服。

调查还发现,他的工作能力获得公平的评估。他还被授予 Covid-19贡献奖章。

同事 "抵制 "他的婚礼并非事实

据尚穆根称,尤瓦拉贾声称同事们 "抵制 "他的婚礼的说法也不属实。

他的上司接受了邀请,但因生病未能出席,他向尤瓦拉贾道了歉。

尤瓦拉贾向他的直属上司告知了婚礼的情况,但没有发出邀请函。这名上司也曾当着队友的面向尤瓦拉贾表示了祝贺。

有三项正在进行的调查

尚穆根说,在尤瓦拉贾去世时,他正接受三项刑事和纪律调查。

他因触犯《刑法典》和《骚扰法》而受到调查。

他还因在 2023 年 7 月一次不服从命令,而受到内部纪律调查。他当时拿了病假却离开家里。

当时他与家人在公寓内发生争执,家人还为此报警。

2023 年 4 月,尤瓦拉贾又一次接受内部纪律调查,原因是他不服从命令,未完成工作且擅离职守。当被要求返回完成任务时,他也拒绝服从。

每年休病假超过 50 天

尚穆根指出,2016 年、2017 年、2021 年、2022 年和 2023 年,乌瓦拉贾分别休了 70 天、56 天、59 天、80 天和 60 天的病假。

2015 年、2016 年和 2022 年,他还休了 100 多天的无薪假。

尚穆根表示,警察部队为满足 尤瓦拉贾的需求,包括他的休假和医疗需求,付出不少努力。

警官的去世影响了同事们

尚穆根说,尤瓦拉贾的去世和他的指控对同事产生了影响。

尚穆根说:“在不同岗位与他共事过的同事们,和了解他的情况的人,对他的自杀感到悲伤。”

"但他们也对他就警察部队提出的不实说法和指控感到失望"。

尚穆根:没有隐瞒

尚穆根说,警方认真对待违规警员的案件,并对他们采取了行动。

"没有所谓掩盖真相。但正如我所说,这些都是特例。只是极少数例外。我们绝大多数警官都是诚实的"。

不过,对于 尤瓦拉贾的案件,他说调查结果与 尤瓦拉贾在帖子中的指控 "截然不同"。

"我们的警员都知道,当出现虚假或不公平的指控时,我们会迅速果断地采取行动,说出真相,并站在警员一边"。


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